Head Office Talent Pool - Insurance Professionals

Bergabunglah dengan Tugu Pratama Insurance Indonesia di Kebayoran Lama, Jakarta Raya, untuk menjadi bagian dari Talent Pool kami yang berisi profesional berbakat di industri asuransi umum. Sebagai salah satu pemain terkemuka dalam sektor asuransi Indonesia, kami sedang mencari individu berbakat untuk bergabung dengan kami. Di sini, Anda akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi pada masa depan industri asuransi dan membangun karier yang menjanjikan.

Sebagai Head Office Talent Pool - Insurance Professionals, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan kami memiliki talenta terbaik yang diperlukan untuk mencapai tujuan perusahaan. Dengan pengalaman bertahun-tahun dalam industri asuransi, Anda akan memiliki pemahaman mendalam tentang tren dan tantangan yang sedang dihadapi oleh industri ini.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola dan mengembangkan Talent Pool perusahaan dengan fokus pada profesional asuransi.
• Mengidentifikasi, merekrut, dan menilai talenta baru yang memiliki potensi tinggi.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.
• Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan talenta yang tepat ditempatkan pada posisi yang sesuai.
• Mengelola proses onboarding dan integrasi talenta baru ke dalam tim dan budaya perusahaan.
• Mengembangkan dan mengelola hubungan dengan talenta yang sudah ada untuk memastikan kinerja dan kepuasan mereka.
• Mengumpulkan dan menganalisis data terkait talenta untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.
• Mengikuti perkembangan terbaru dalam industri asuransi dan tren rekrutmen untuk memastikan kami tetap kompetitif.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Minimal 5 tahun pengalaman dalam rekrutmen dan pengembangan talenta di industri asuransi.
• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, Bisnis, atau bidang terkait.
• Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen seperti BambooHR, Greenhouse, atau sistem serupa.
• Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai perangkat lunak dan alat analisis data seperti Excel, Tableau, atau Power BI.
• Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan talenta dan departemen lainnya.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan mampu mengatasi tekanan.
• Sertifikasi dalam rekrutmen dan pengembangan talenta seperti SHRM-CP, PHR, atau sertifikasi serupa.
• Pengalaman dalam mengelola dan mengembangkan talenta di lingkungan internasional adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait